Projectmanager Reorganisatie

De afdeling Informatiebeheer gaat reorganiseren. Voor het coördineren van de reorganisatie wordt een ervaren projectleider gevraagd. Belangrijkste taken zijn het coordineren van het reorganisatieproces, het bewaken van de planning zodat doelstellingen kunnen worden behaald en de afstemming met verschillende gremia. De eerste deadline is het opleveren van een beleidsvoornemen in juni 2026. 

Inzet (schatting) 4 dagen in de week bij de start en wellicht later in het traject minder uren. Naar verwachting zal de reorganisatie ongeveer een jaar duren.

Let op! Het is mogelijk om te starten op basis van VOG!

Eisen

1. Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager reorganisatie.
2. Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholder management.
3. Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) Hbo- of wo-opleiding, in 1 van de volgende richtingen: Bedrijfskunde; Technische Bedrijfskunde; Informatica; Verander Management.
4.  Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie.
5. Kandidaat is tenminste in het bezit van 1 of meer van de volgende methodieken; Waterfall; Agile; Scrum; Kanban; Prince2; Lean; Critical Path Method (CPM); Six Sigma.
6.  Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement en reorganisaties aan de business kant.

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur specifieke kennis van en werkervaring met reorganiseren 
2. Kandidaat heeftbij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren, coordineren middels motiverend leiding geven aan het projectteam en te sturen op alle projectafhankelijkheden.