Managing Consultant of Manager

Ondersteuning MT GIV met de verschillende veranderopgaven (jaardoelen en Samen Slimmer Vernieuwen (SSV)) en optreden als vertegenwoordiger van het MT GIV (opdrachtgever of senior supplier) in bepaalde IT projecten.

Ideeën en sturing ophalen in MT GIVUitgewerkte voorstellen presenteren aan het MT GIVGIV vertegenwoordigen als senior supplier of opdrachtgever in projectenDenk- en executiekracht in het MT aanvullenDeelname aan werkgroep rond samenwerking binnen de stafeenheid

Voorbeelden:

- verkennen hoe taken anders georganiseerd kunnen worden die veel tijd kosten en de werkdruk verhogen.

- ketensturing volwassener maken.

- kwartaal planning en perioritering.

Achtergrond opdracht:

De afgelopen jaren heeft men stappen gezet om onze manier van werken aan te passen aan wat nodig was (Agile werken, Begeleidingsteam, Product Owners, werkplekken en basis infra afdelingen dichter bij elkaar).Over het algemeen beschouwd hebben is de beheer opgave redelijk goed onder controle.Vernieuwing van het IT landschap, het vervangen van legacy en klantprojecten verlopen echter trager dan gewenst (door ons en klanten).Om de professionalisering door te zetten moeten er nieuwe stappen gezet worden. Hiervoor zijn en worden initiatieven opgestart. Wegens verminderde bezetting in het MT en bij enkele ondersteunende functies is er extra ondersteuning nodig in denk-, organisatie- en executiekracht. Hiervoor zoeken we een ervaren managing consultant of hands-on manager met:

- IT project en service delivery ervaring- Ervaring met het veranderen van de manier van werken in een IT organisatie 

– liefst een dergelijk casus al meerdere keren gedaan- Pragmatische, analytische, handen uit de mouwen, doen mentaliteit.

- Brede kennis en interesse, van levering tot bedrijfsvoering (van een IT organisatie) 

- Energie om verandering en aan te jagen - Effectieve communicatie op alle lagen van de organisatie.

Algemeen:

Ervaring met het veranderen van de manier van werken in een IT organisatie – liefst een dergelijk casus al meerdere keren gedaan.

Specifiek:

1. IT service delivery ervaring.

2. IT project delivery ervaring.

3. Ervaring met processen: ITIL, AGILE, LEAN.

4. Kennis en ervaring met leidinggeven in de rol van manager of afdelingshoofd binnen een ICT context.

5. Afgeronde HBO opleiding of hoger.

6. Brede technologische kennis.

Vereisten Profiel:

1. Zelfinzicht.

2. Inspiratiekracht.

3. Verbindingskracht.

4. Organisatiekracht.

Overige kennisvereisten:

Plannen kunnen maken, communiceren, bijstellen en realiseren.