Senior UX designer

Het takenpakket is:
• UX-processen, methodes en tools introduceren en verankeren in het team, bijvoorbeeld: Het opzetten en leiden van usertesten, het ontwikkelen van prototypes om concepten te visualiseren en te valideren, het organiseren van design sprints
• Stakeholders meenemen in het belang van UX en hen helpen een gebruikersgerichte mindset te ontwikkelen.
• Samenwerken met eindgebruikers, product owners, data-scientists, developers, en andere disciplines om optimale gebruikerservaringen te realiseren.
• Complexe vraagstukken vertalen naar moderne, intuïtieve en schaalbare UX-concepten, inclusief wireframes, userflows en prototypes. Hierbij neem je organisatie brede designrichtlijnen in acht.
• Fungeren als mentor of coach wanneer het UX-team verder groeit.

Eisen

1. Het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen.
2. Kandidaat heeft een afgeronde technische HBO- of WO opleiding Design for Interaction, Creative Technology of gerelateerd beta- vakgebied
3. Kandidaat beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2)
4. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar als UX designer, in een complexe of multidisciplinaire omgeving
5. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met user research, interaction design en UX-strategie
6. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met design tools zoals Figma, Sketch, of vergelijkbare tools
7. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met toegankelijkheid (a11y) of inclusieve ontwerpprincipes

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opzetten van design systems, zoals bijvoorbeeld met het Zeroheight platform 
2. Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het organiseren en faciliteren van design sprints 
3. Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden