Kwartiermaker
Voor deze belangrijke taak zijn wij momenteel op zoek naar een kwartiermaker. Als kwartiermaker opereer jij in de driehoek portefeuillemanagement, bedrijfsbureau huisvesting en programma SHP (strategisch huisvestingsplan). Je ondersteunt en adviseert de manager huisvesting bij het verder professionaliseren en inrichten van processen, governance en samenwerking met een resultaatsgedreven focus.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker ondersteun en adviseer je de manager huisvesting. Jij zorgt voor voorstellen en methodieken voor het optimaliseren van de besturing, structuur, overzicht en duidelijkheid, zodat het voortraject van (herhuisvestings)opgaven gestroomlijnd verlopen en ter besluitvorming aan de directie kunnen worden voorgelegd:
- Deelnemen aan relevante overlegvormen;
- Zorgdragen voor (verkrijgen van) overzicht en inzicht op strategisch niveau;
- Ontwikkelen en implementeren van methodieken en proceduren die bijdragen aan het standaardiseren en optimaliseren van de huisvestingsopgave
- Bijdragen aan het verbeteren van de financiële bestuurbaarheid van de huisvestingsopgave;
- Stimuleren van samenwerking tussen diverse stakeholders.
Doel is dat aan het eind van 2025 een duidelijke professionalseringsslag in de besturing huisvestingsorganisatie en bestuurbaarheid van de huisvestingsopgave gemaakt is.
Wat maakt deze functie interessant?
Met deze interimpositie kan je impact maken in de professionalisering van de organisatie voor de komende jaren. Er is volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken en zo echt verschil te maken voor de organisatie.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste en ervaren professional, die goed kan schakelen met verschillende mensen en zijn/haar sporen heeft verdiend op het gebied van optimaliseren van huisvestingsorganisaties. Wat neem je mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in vastgoed, facilitair management, organisatiekunde of bedrijfskunde en academisch denk- en werkniveau;
- Ervaring met huisvestingsopgaven en -organisatie op strategisch niveau;
- Je werkt transparant, duidelijk, zichtbaar en aanspreekbaar;
- Je bent communicatief sterk en weet collega’s te verbinden;
- Je bent proactief, duidelijk en flexibel en pakt graag de ruimte om dingen beter te maken.
Mocht je interesse hebben, dan kun je reageren via de sollicitatie button!
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
