Solution Designer / Functioneel Ontwerper

LET op: 

Wij zijn in Utrecht op zoek naar een freelance Solution Designer / Functioneel Ontwerper. 

Achtergrond opdracht

Binnen het huidige HR financieel IT-landschap wordt het onderhoud en het doorvoeren van vernieuwingen steeds complexer, waardoor het zonder te innoveren niet toekomstbestendig is. Dit landschap omvat systemen zoals Salaris, Declaratie en Journalisatie. Door de hoeveelheid maatwerk wordt het moeilijk om kennis op peil te houden, wat een risico vormt voor de continuïteit van de salarisbetaling.

Daarnaast is de capaciteit van de bedrijfsvoering schaars en moet worden voorkomen dat wijzigingen en vernieuwingen extra werklast veroorzaken. Daarom is er behoefte aan een flexibel en toekomstbestendig HR-financieel domein dat kan inspelen op veranderingen in bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, personele inzetbaarheid en schaalbaarheid.

Opdrachtomschrijving

Als Solution Designer ben je samen met de IV consultant verantwoordelijk voor het opleveren van:

• Adviesdocument
• Doelarchitectuur
• Implementatietraject
• Begroting
• Tijdsplanning

Je haalt de technische requirements naar boven en zet hiermee de architectuurplaten op. Er dienen minimaal twee scenario's uitgewerkt te worden die in deze platen worden weergegeven. Deze worden ondersteund met een implementatieplan, begroting en tijdsplanning, waarvoor jij samen met de IV consultant verantwoordelijk bent.

Daarnaast:

• Werk je in een complex HR financieel landschap en ben je verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe landschapsplaten.
• Haal je de benodigde informatie uit bestaande landschapsplaten en uit gesprekken met collega’s.
• Werk je zelfstandig en plan je de benodigde werkzaamheden om tijdig op te leveren.

Je werkt nauw samen met de IV consultant en zorgt voor een toekomstbestendig HR-financieel domein dat flexibel kan inspelen op veranderingen en vernieuwingen.

Eisen

1. WO werk- en denkniveau.
2. Ervaring met implementatietrajecten waaruit blijkt dat er voldoende marktkennis is van financiële HR applicaties (5 jaar+).
3. Kennis en ervaring met het maken van architectuurplaten (5 jaar+).
4. In staat om op applicatieniveau te analyseren welke functionaliteiten op welke manier terugkomen in het geheel.
5. Op de hoogte van nieuwe technische ontwikkelingen en weet hoe dit toepasbaar is binnen het HR-financiële landschap.
6. In staat om binnen een complex HR financieel landschap een duidelijk beeld te creëren en hier een nieuwe landschapsplaat van te maken.
7. Werkt samen met de IV consultant om de gewenste producten te realiseren en tijdig op te leveren.
8. Werkt zelfstandig en plant welke werkzaamheden uitgevoerd moeten worden.
9. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Afstemming informatiesysteem en bedrijfsstrategie 
10. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Ontwerpen van Architectuur (5 jaar).
11. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Ontwerp van Applicaties
12. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Monitoren van technologische ontwikkelingen 

Wensen

1. Ervaring met Aris.
2. Sterke sociale vaardigheden om zelfstandig mensen op te zoeken en te bevragen.
3. In staat om snel sterke banden op te bouwen binnen het team voor efficiënte informatie-uitwisseling.
4. Overzicht behouden over verschillende werkzaamheden in een complex project en prioriteiten afstemmen met de klant.
5. Kennis en ervaring met systeembeveiliging of ervaring met het werken met ADR.

Mocht je interesse hebben, dan kun je reageren via de sollicitatiebutton!